El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género han otorgado a la Municipalidad de Recoleta el prestigioso «Sello Iguala Conciliación», en reconocimiento a su destacado compromiso con la igualdad de género y el bienestar de sus trabajadores.
Este logro se basa en la certificación obtenida por la Municipalidad en la Norma NCh 3262, que avala la implementación del Sistema de Gestión en Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Recoleta se destaca como pionera en esta iniciativa, que ha implicado un esfuerzo innovador y exhaustivo para reestructurar la organización municipal desde una perspectiva de género, abordando su integralidad y complejidad.
La obtención del «Sello Iguala Conciliación» refleja un paso significativo en el compromiso de la Municipalidad de Recoleta con la igualdad de género y el bienestar de todos sus trabajadores. Entre las iniciativas implementadas para la certificación, se destaca el levantamiento y estandarización de 23 procesos municipales, garantizando contrataciones justas, desarrollo de carrera equitativo, remuneraciones igualitarias y ambientes laborales libres de violencia.
Además, se han creado materiales educativos y de difusión, como la Guía de Lenguaje Inclusivo, y se han llevado a cabo capacitaciones y jornadas de sensibilización para los funcionarios municipales, con el objetivo de mejorar la atención a la comunidad.
El alcalde Daniel Jadue resaltó el arduo trabajo realizado por la Municipalidad en materia de igualdad de género, destacando acciones concretas como la Ordenanza contra el acoso callejero en 2018, la instalación de mudadores en todo el edificio consistorial y la implementación de medidas como las 40 horas laborales y la flexibilidad horaria para los trabajadores, demostrando un compromiso continuo con la equidad, igualdad de derechos y bienestar general.
